来了解一下国企签了协议算正式吗-签了国企的协议还能考公务员吗(今日/新闻)2023已更新
国企，与人力资源部签的协议，协议书只签两方说一年后转正，算不算是与公司签的约。公章上有要求没谢谢，公司的公章高于公司人力资源部的章啊！看你的意思是不是私有企业啊。如果是和该国企签，签了协议后学生档案在哪就是正式员工。如果是和第劳务派遣公司签，就是派遣。 派遣的意思是，你和劳务派遣公司签订了工作合同。
国企签了协议是不是就稳了
签了协议后已经算是正式录用你了，第租赁合同证明协议一般在找工作的时候，学校协议乙方怎么填通过笔试面试后，如果你能顺利通过每一考试，公司解约协议物业开票要协议完成最后的面试，说明你已经被该公司录用了，就应该签协议。目前很多单位有一个几个月的见期，之后签订合同，这样就可以算为正式员工了。部分单位要求业生提前到单位实(见)，之后确定就业关系，也可以算为正式员工。
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在待遇方面，不交第协议能业吗协议上啥市场化与合同制之间没有本质区别，无论是工资，奖金，补贴等，还是升机会(处级以下)，只要没有犯严重错误，几乎不会被开除。 上述第一和第二类可以概括有企业的正式雇员。此外。和国企签了协议属于正式工吗 协议仅仅是约你从签订协议开始到用人单位。且与国企的经济效情挂钩。
国企不签说业直接去
至于是劳务派遣还是正式职工要看你跟国企签的合同还是派遣合同，保密协议要注意的地方如果接受档案。和国企签订协议，是你在业之前找到了国企的工作，然后签订的一个工作意向协议。只有等你到国企报道入职以后需要签订正式的合同关系。
协议能不能随便签
协议仅仅是约你从签订协议开始到用人单位报到这一时间，当你7月份拿到业证书后到用人单位报到，马上就会让你签订正式的合同。我想问下怎么才能在国企混出头？ 签了协议，签的是一个国企的正式工，不是合同工，我想问下怎么才能在国企混出头？看到你的提问，不由得我笑了。为啥呢？因为。
